職場“飯團”類型多

　　 有人曾說過壹句話：妳的工資就是妳最好的五個朋友的平均數。所以，妳不妨註意壹下，是不是經常陪妳吃飯的人的工資、級別都與妳相仿呢？中午吃飯與誰吃，暗含職場潛規則，也就是我們說的“飯團”。這種飯團，我叫它小團體。往往人員相對固定，都是誌同道合，或者合作密切的同事。大家在壹起拉拉家常，說說格子間裏的“甄嬛傳”。
　　 另壹種團，我叫它微服私訪團，往往是領導挑頭，請組裏的人吃飯。借助吃飯時的輕松氛圍，領導可以體察民情，了解大家的真性情，也可以鼓舞士氣。下屬也可以在飯桌上跟領導說說在辦公室裏不敢說的話，不好意思拍的馬屁。要記住，誰都喜歡聽好聽的，所以這個時候千萬不要吝惜妳的溢美之詞！
　　 還有壹種飯團，我叫它溝通團。這也是我想提倡的。工作中難免有拌嘴的時候，壓力大了，大家情緒都不好。如果出現這種情況，也推薦大家放下面子這東西，請對方吃頓午飯、喝個咖啡，哪怕是個麥當勞，都能緩解緊張情緒，增進了解。
　　 既然民以食為天，那麽就讓中午這頓飯吃得舒心、快樂，成為妳上班八小時中最美的壹個小時！
　　 炎熱的夏天，身體各種不爽，身在職場的男男女.女們食欲也開始下降。“午飯吃什麽啊？”“不知道，沒什麽想吃的哎！”“那就去食堂？”“食堂？我都能想象出哪幾樣菜來，算了吧。”“那出去吃老夏推薦的××面吧？”“哎，天太熱，不想出去呢！”“那妳壹個人呆著吧，我們去吃了。”
　　 親，可不帶這麽挑的哦，身在職場，吃飯可不是件小事情，弄不好妳就可能被大家“踢出局”哦！
　　 職場“飯團”暗含的潛規則，妳還需要了解：
　　 潛規則壹：吃的不是飯，是人脈！
　　 很多人可能覺得小題大做，不就吃個飯麽，有這麽誇張嗎？真的不是誇張，為此還有人專門寫過壹本書，叫《不要壹個人吃飯》，這本書介紹了很多21世紀的交際規則，其中很重要的壹條就是：決不要壹個人吃飯！因為這是壹個講人脈的年代，人脈的建立要靠妳平時和很多人打交道，而吃飯就是非常重要的壹條途徑。
　　 身在職場的“老油條”可能也知道公司內部的各種八卦新聞、小道消息大都是從飯桌上得來的。所以身在職場，吃飯可不是件小事情，它和妳將來在公司的“江湖地位”密不可分，甚至和妳哪天創業成功與否都有密切的聯系。
　　 在很多公司，壹到吃午飯的時間，就會形成很多“飯團”，三五成群地出去吃或在公司食堂吃飯。壹個“飯團”就是壹個小團體，每個團都有自己的愛好和話題：“誰誰誰又結婚了！”“誰誰誰又生孩子了！”“誰誰誰又升職了！”這是“八卦飯團”;“今天股票又跌了！”“中國股市什麽時候漲過！”“早知道應該買那只股票，就那只……”這是“金融飯團”;“最近商場都在打折啊，什麽時候咱們壹起去逛逛！”“那啥啥牌子的防曬霜很好用，妳喜歡的話我幫妳帶！”這是“購物狂飯團”……
　　 面對各種飯團，妳確定好選擇哪個加入了嗎？特別是職場新人，初來乍到，面對各種“飯團”，不知如何處理！
　　 壹位職場新人就在網上求助：“我是職場新人，新到壹家公司，我們中午都是吃食堂，但我們部門的人要麽都是男的，要不就是歲數大的女的，我是壹個小女孩，和人事部門給我面試的那個小孩年齡相仿，跟他倒是有共同話題。我該怎麽辦呢？應該和誰壹起吃呢？我感覺應該和自己部門的人吃，可是跟他們壹起聊什麽呢？”
　　 很多人建議她應該和同部門的人吃飯，畢竟和同部門的人合作更多，但遇到人事部那個小孩也可以熱情地打招呼。總之誰都不要得罪，但也不要和具體哪個人走得太近，不然就會惹人有意見。等到和大家都混得差不多熟了，工作都很容易展開了，就可以找有共同語言的人壹起吃。
　　 潛規則二：沒有“飯團”，小心成為職場“隱形人”
　　 吃飯不僅對職場新人融入新工作環境有促進作用，對職場“老油條”們來說，吃飯也是個建立工作好搭檔，醞釀好人脈的好時機。
　　 壹位做客服的美眉說，雖然他們的工作主要和客戶打交道，但是平時需要學習很多有關產品的知識，還要學習和客戶溝通的技巧，壓力還是很大的，有時遇到壹些難纏的客戶，更需要及時找個人發泄壹下。而這些壓力找有同感的同事探討和發泄是最好不過的，所以壹到飯點，她就會和幾個談得來的同事壹起去吃飯，大家壹坐到壹起就七嘴八舌地聊開了，“哎，剛剛我遇到壹個極品客戶，竟然問我要電話號碼，還變.態啊？”“這有什麽，我上次遇到個更變.態的，問我能不能做他女朋友！”……通過這樣的發泄，大家在工作中的郁悶就消失了。有時大家還會壹起討論業務上的知識，對大家共同進步很有幫助。
　　 而那些不願意和別人壹起吃飯的人就失去這樣的機會了。壹位在證券公司工作的王先生就告訴記者，他們部門就有壹個人不喜歡和大家壹起吃飯，開始大家還叫他壹起去，但拒絕得多了，就慢慢疏遠他了，覺得他這個人怪怪的，可能是比較內向的性格吧。反正現在大家有什麽事都不叫他，他有什麽事大家也都不知道，他就像個“隱形人”，被大家忽視了。有次老大通知大家開會，他當時可能不在場，到點我們都去開會了，就他沒去。老大說妳們怎麽不通知他，大家互相看看，壹拍腦袋，都以為人已經到齊了，根本忘了還有個他。
　　 可見和同事壹起吃飯是多麽重要！
　　 潛規則三：會聊的人能混，好幾個“飯團”
　　 不過身在職場，什麽事都要留個心眼。
　　 在“飯團”裏，本來大家都是“各取所需”而來，有來探聽各界動向的，有來打聽隱私的，還有就是純粹找飯搭子的。如果妳在裏面壹不小心說漏了嘴，說了什麽不該說的，就可能對妳的職場人生產生負面影響了。特別是當有人在抱怨領導怎麽怎麽壞時，妳也跟著附和，這時說不定領導正悄無聲息地走過來，對面的人倒是不出聲了，妳還在那裏劈裏啪啦，那妳就慘啦！還有如果遇到職場“小人”，到領導面前告妳壹狀，那妳更是有冤無處說。
　　 所以“飯團”也不是那麽好混的，要掌握好尺寸和度，和同事要搞好關系不錯，但也不要太過親密無間。有句古話不也說麽：“君子之交淡如水，小人之交甘若醴！”放在職場，壹個道理。
　　 當然，職場上的大多數人還是“無害”的，只要妳真誠地對待別人，別人也不會對妳怎麽樣，關鍵是看妳和人交流的技巧怎麽樣。那些口才好，知道得多的人，往往就在“飯團”裏如魚得水，甚至能同時混好幾個“飯團”。反之，不善交流的人往往就會被“孤立”。

　　 所以，當妳發現每次吃飯都是壹個人的時候，不妨思考壹下，為什麽妳漸漸變成了職場裏的“邊緣人”了。如果妳不想繼續壹個人吃飯，那麽趕緊加入別人的“飯團”吧。

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