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- 2017-12-23第十四期《經理內參》：關於成長的九封信
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第壹封《關於壓力》
雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。人生亦是，從外打破是壓力，從內打破是成長。如果妳等待別人打破妳，那麽妳註定成為別人的食物；如果能讓自己從內打破，那麽妳會發現自己的成長...
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- 2017-12-23第十四期《經理內參》：“可怕”的答案
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侄子在讀高二，考了壹道歷史題：成吉思汗的繼承人窩闊臺，公元哪壹年死？最遠打到哪裏？答不出來，我幫他查找資料，所以到現在我都記得，是打到現在的匈牙利附近。
在壹次偶然的機會，我發現美國世界史...
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- 2017-12-23第十四期《經理內參》：簡單三招搞定“老油條”
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間單三招搞定“老油條”作為壹名管理者，妳是不是經常會遇到這樣的員工?
他們仗著自己資歷較深或年齡較大便同剛調任的妳或比較年輕的妳叫板;他們的眼裏只有大老板，對妳愛理不理;他們憑著自己還有能力為公...
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- 2017-12-23第十四期《經理內參》：領袖、囚徒和過客：職場中人的三種活法
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管理大師韋爾奇說過，每個團隊，每家公司都有三種人：領袖、囚徒和過客。經理人的關鍵任務就是把領袖留下來，把囚徒和過客剔除出去。身在職場，或者說，生而為人，妳打算選哪種活法？
為公司組織研討會...
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- 2017-12-23第十四期《經理內參》：準備演講如搶銀行
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我有壹段時間喜歡聽《百家講壇》。我發現，很多主講人事後都感慨，錄制壹期節目實在太累了。講稿必須反復修改以適應電視的特點，比如說層層設置懸念、動作、表情，跟動畫的配合等等。於是，有人不解：像這樣...
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- 2017-12-23第十四期《經理內參》：新官上任三把火如何燒
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職業經理人到壹個新的企業，前三把火無論如何還是要燒的，關鍵是如何燒，是燒的漫天通紅，還是引火自焚，那就看妳的實力和造化了，在中國的企業80%的經理人都是引火自焚，化為灰燼，為什麽呢？因為中國企業...
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- 2017-12-22第十三期《經理內參》：享用壹生的偉大智慧（十五）
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博聞廣識要謹慎
人生在世，多半時間用來增長見識。但是親身經歷的事畢竟很少，很多事情必須在他人的經驗中才能體會得到。但不要相信道聽途說的傳聞，耳聽為虛，眼見為實。我們的而朵很容易欺騙我們。耳...
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- 2017-12-22第十三期《經理內參》：視而不見的驚人浪費
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隨著社會的發展，電腦越來越普及，這極大地 提高了人們的工作效率和生活水平。然而，多年以來，我發現了壹個很奇怪的現象：無論是在公司還是居民家裏，很多時候，無論電腦是否要在使用，電腦壹開就是壹天。...
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- 2017-12-22第十三期《經理內參》：不要讓自己成為職場“怨婦”
- 無論國企，還是民企，總有這樣的人，不管是上班工作，還是下班聚餐，只要和同事在壹起，他就在不停地抱怨，抱怨老板，抱怨上級，抱怨同事，抱怨下屬，甚至抱怨自己。妳碰到過這樣的職場人嗎？我把這樣的職場人稱...
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- 2017-12-22第十三期《經理內參》：有故事的品牌才有未來
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做營銷就是要有故事的品牌，有故事的品牌才有未來。故事究竟重不重要？讓我們來看看2013年的壹個經典營銷案例，褚橙。
昔日煙草大王褚時健75歲再創業，搞農業的還有比這個更有賣點的人物麽？我們都曾失...
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- 2017-12-22第十三期《經理內參》：妳是汽車的哪部分?
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假設單位就是壹輛汽車，那麽，妳是其中的哪壹部分？
妳是方向盤嗎？汽車最核心的部分是發動機，但是，左右汽車方向的，卻並不是它，而是方向盤。方向盤是單位裏的“壹把手”。從這個意義上來說，“壹把手”...
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- 2017-12-22第十三期《經理內參》：歲末年初，經理人的三道必答題
- 又到歲末年初，員工們迎來了年末考核，盤算著調薪與年終獎。多數企業家們也在撫夕思今，盤點今年的不足和來年的目標與計劃。
處於兩者紐帶地位的職業經理人們，更有的忙了。既要準備向上級呈交年度述職報告，...
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- 2017-12-22第十三期《經理內參》：如何激發員工的敬業精神？
- 激發員工的敬業精神是每個管理者都必須面對的問題，也是他們的重要職責。它不僅關系到員工和管理者的職業成就，也關系到公司的前途和命運。怎樣解決好這個問題？專家列了壹份清單，管理者不妨隨時拿出來對照、檢...
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- 2017-12-22第十三期《經理內參》：以靈魂喚醒靈魂
- 有天晚上，電視臺直播了壹期節目，叫《有話就說》，節目開始，主持人向直播大廳的觀眾出了壹道測試題：“假如妳正在大街行走，突然被壹輛飛馳的自行車猛撞了壹下。當妳正要與對方理論時，對方不但不道歉，反而破...
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- 2017-12-21第十三期《經理內參》：好母親與好管理
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隨著經濟的發展，社會的進步，越來越多的中國女性參與到商業競爭當中。在“女性撐起半邊天”的同時，她們比男性面臨更多的壓力。結婚、生子，長達兩年的哺育期，都將是她們職業生涯的分水嶺。有的女性自...
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- 2017-12-21第十二期《經理內參》:享用壹生的偉大智慧（十二）
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判斷力是壹種智慧
有的人生來謹慎，具備天然的判斷力。這是壹種重要的智慧，誰擁有他就成功了壹半。隨著經驗和閱歷的成長，理智也會日漸成熟，判斷力也會越來越準確。他們會憎惡任何誘惑心智的奇思怪想...
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- 2017-12-21第十二期《經理內參》：團隊管理：“鉤心”才能不“鬥角”
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“鉤心”和“鬥角”連在壹起就成了貶義詞，比喻用盡心機，明爭暗鬥。可事實上，在現實中，“鉤心”是需要的，人和人只要心靈彼此掛鉤了，就會減少或者不會“鬥角”。
所謂心靈的掛鉤，就是人與人之間為了彼...
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- 2017-12-21陽永紅同學學習感言
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工作單位：日本司凱達株式會社東莞代表處 職務：首席代表
加入亞商收獲：通過在亞商的學習，結識很多新的朋友，得到很多企業管理方面的專家的專業指導，也實地參觀了幾個大型企業，學習了他們的企...
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- 2017-12-21香港亞洲商學院張林海同學畢業感言
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此時此刻，我的內心非常的激動，也非常高興，是亞商讓我圓了多年的MBA夢。在此，我要感謝亞商的團隊和老師們，讓我順利完成學業；也要感謝亞商的同學們，讓我邊學習、邊交流、邊成長，增長了知識、...
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- 2017-12-21香港亞洲商學院MBA學員王洪操學習感言
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香港亞洲商學院2013年MBA學員王洪操學習感言
加入亞商收獲：
來亞商學習對我促進很大，不但增加了新的知識，拓展了視野，而且改變了分析考慮問題的心智模式，更加註重全面、多角度分析...
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