-
- 2013-09-27第七期《经理内参》：一座城市的修養
-
我的一位年年都要搶著去香港出差的女友稱：臘味店和肉鋪的地上沒有絲毫油膩；茶餐廳的地上不濕滑；在超市，再好的化妝品陳列的都不是空盒子，再貴的咖啡罐子上，都不會拴著“防盜鏈”；就算妳只買一罐6塊錢...
-
- 2013-09-27第七期《经理内参》：時刻注意企業中的五種虛假執行力
-
第一種虛假執行力：無條件服從——只強調員工“服從”，不強調員工的智慧
很多人講執行力，很喜歡強調員工的無條件服從。這種觀念是OEM(代工生産)制造業時代的産物。實際上這是一種基于“規模制造”的...
-
- 2013-09-26第七期《经理内参》：什麽樣的員工可以成爲公司核心幹部
-
一、忠誠——忠心者不被解雇
單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成爲單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。
1、站在老板的立場上思考問題；...
-
- 2013-09-25第七期《经理内参》：情緒化是管理者的攔路虎
-
多年以來，發現一批批企業低效、死亡，其中有大企業，也有中小企業。企業的是我國組織的重要部分之一，也是國家經濟的主要創造團體，控制和遏制企業因爲低效而死亡，對于我國經濟的穩定發展有重要意義。于...
-
- 2013-09-25第七期《经理内参》：年終考核誰說了算
- 每到年底，員工們都一致關心一個問題：今年能拿到多少年終獎，新的一年能漲薪多少？
年終獎屬于薪酬制度裏的一部分，處理這項事務既是一門技術也是一門藝術。總的來說，年終獎的發放講究三個原則。
...
-
- 2013-09-25第七期《经理内参》：被過分誇大的80、90後管理問題
- 80、90後的管理問題是目前很多管理者關心和討論的一個熱點。壓倒性的觀點是企業80、90後與70後存在諸多差異，諸如富有個性、關注自我等更加鮮明的群體特征，進一步在對待工作的態度上存在很大差異，表現在對...
-
- 2013-09-13在职MBA学员优秀文章分享【十年後的我】
-
王偉丹
2013，現在的我，十年之後，2023，十年後的我，歲月真是一把殺豬刀，一下筆，已過十年。那時的我已經43歲了。按照老師所描述的職業線路，我未來的十年應分成兩個階段。第一個五年屬于30-40歲...
-
- 2013-08-22第六期《经理内参》：享用一生的偉大智慧（六）
-
【導語】：（西）巴爾塔沙•葛拉西安以令人驚異的冷峻態度告訴妳人生處世的經驗，遇險、困頓與迷茫之時的神計妙策；以機智的幽默告訴妳人生奮鬥與成功的真知灼見，諸種善與美的道德真谛，是值得人們收藏享用一...
-
- 2013-08-22第六期《经理内参》：杜拉拉教妳的職場10大升職“計”
- 號稱“一個外企職場生存法則的真實縮影”、“一個白領都市時尚生活的生動寫照”、“一個樂觀積極奮鬥勵志的成功範本”的職場小說《杜拉拉升職記》同名電影近日火熱上映，再次給職場白領們上了一堂生動的職場升職...
-
- 2013-08-22第六期《经理内参》：大潤發的智慧——鑽進顧客肚子裏
- 零售商-生産商三者之間的關系中，雖然零售商一直都是離顧客最近的，但是很可惜，他們並沒有真正發揮自己的這種優勢。
在手工業作坊時期，零售商本身就是生産商，此時他們對于顧客是最了解的，也是反應最...
-
- 2013-08-21第六期《经理内参》：辭職創業常犯的5大錯誤
-
很多人都會夢想能夠辭掉工作自己創業，尤其是那些在職場爲晉升努力了很多年的人。但是每次工作變動都會伴隨著諸多風險，而辭職創業這樣的轉變更是件高風險的事兒。對個人來說，創業是一次重大的跨越，尤其...
-
- 2013-08-21第六期《经理内参》：成爲真正生意人的七種基本能力
- 首先說明做生意賺錢與做事業是兩回事，做生意是基礎，是賺錢的基本能力，如果妳有做大事業的志向，或者妳覺得妳有做千萬、億萬富翁的鴻鹄之志及潛力，妳大可按照李嘉誠等人標准去衡量去學習，但是成爲一個真...
-
- 2013-08-21第六期《经理内参》：GE：精細化是未來生存方式
- 從2013年開始，原來“Made in China”的蘋果電腦，部分已經開始了美國原産。另一個方面，南方幾個制造業大省的“民工荒”正在越演越烈，企業主不得不付出更高的薪水和其他福利來留住工人。“讓美國成爲新增...
-
- 2013-08-21第六期《经理内参》：“山寨貨”的品牌逆襲
- 至少在半年之前，譚繼華還沒聽到過“中國夢”這個說法。作爲一個打拼了10多年的普通中國外貿商人，一個草根創業者，他有著屬于他個人的三段式夢想：首先，看准行業，從入門到精通，潛心苦練，做一個小有成就...
-
- 2013-08-20第五期《经理内参》：小提琴大师与一個日本擦鞋童的坚守
- 世界著名小提琴演奏家、指揮家和作曲家梅紐因1999年3月12日在柏林一家醫院治療期間因心髒病突發不幸逝世，享年82歲。梅紐因的一生一直對音樂充滿著激情，他的音符響徹國際樂壇，他的演出以其優雅、敏銳與豐美...
-
- 2013-08-20第五期《经理内参》：享用一生的偉大智慧（五）
-
【導語】：（西）巴爾塔沙•葛拉西安以令人驚異的冷峻態度告訴妳人生處世的經驗，遇險、困頓與迷茫之時的神計妙策；以機智的幽默告訴妳人生奮鬥與成功的真知灼見，諸種善與美的道德真谛，是值得人們收藏享用一...
-
- 2013-08-20第五期《经理内参》：褚時健的逆襲
- 51歲，任玉溪卷煙廠廠長；70歲，女兒自殺身亡；71歲，被判無期徒刑；74歲，保外就醫；75歲，承包2000畝荒山創業；84歲，他的果園年産橙子8000噸，利潤超過3000萬元。王石評論稱，“衡量一個人的成功標志，不...
-
- 2013-08-20第五期《经理内参》：開會不打瞌睡
- 據統計，在中國職場，近60%的人每隔一天就開一次會，14%的人每天都開會，而5%的人每天甚至要經曆2～3次會議，但是其中卻有86%的人覺得有些會議根本沒必要開。學會開會，迫在眉睫。
會議室的衆生相
開會的...
-
- 2013-08-20第五期《经理内参》：職場必須知曉的100個細節（五）
-
81. 早晨進辦公室時互相問早，下班時互相道別；
82. 轉接電話時文明用語；
83. 得到他人的幫助應及時表達謝意；
84. 需要打擾別人先說對不起；
85. 不議論任何人的隱私。
86. 進出電梯時爲有需要幫助的人按住電...
-
- 2013-08-20第五期《经理内参》：企業必須辭退的幾類員工
- 企業要發展強大，不僅需要引進各類人才，也需要辭退那些不適任、不利企業發展的員工，尤其下述幾種人企業必須辭退：
“拉幫結派者”
這類員工精力根本沒放在工作上，而是玩很陰的“公司政治”，或...
254 条记录 9/13 页
上一页 下一页 第一页 上5页 6 7 8 9 10 下5页 最后一页
